Sur mandat de l’office de l’assurance-chômage du canton de Berne, nous proposons un coaching d’apprentissage dans le cadre d’une mesure relative au marché du travail (MMT) pour les jeunes. Les inscriptions pour notre MMT coaching d’apprentissage sont exclusivement effectuées par le biais des conseillères et conseillers ORP du canton de Berne.

Notre service de coordination reçoit vos inscriptions au numéro de téléphone suivant :
031 337 76 76

Tous·tes nos spécialistes disposent d’excellentes qualifications et d’une longue expérience. Dans le cadre de nos coachings, nous privilégions la relation personnelle, les solutions individuelles et la responsabilité de chacune et chacun.

Mädchen mit Mutter bei den Hausaufgaben
Zwei Frauen im Gespräch

Qu’est-ce que le coaching d’apprentissage ?

Lors du coaching d’apprentissage, les jeunes reçoivent un soutien personnalisé dans le processus de candidature, que ce soit dans la recherche d’une nouvelle place, ou d’une nouvelle entreprise formatrice. Dans certains cas, nous pouvons aussi apporter notre soutien dans la recherche d’une solution intermédiaire ou d’une place de stage.

À qui s’adresse le coaching d’apprentissage ?

Le coaching d’apprentissage s’adresse aux personnes en recherche d’une place de formation et qui ont droit à des indemnités journalières des caisses de chômage. Le coach peut, au besoin, demander 5 à 10 heures de coaching à l’ORP du canton de Berne.

Comment fonctionne le coaching d’apprentissage ?

Premier entretien: nous faisons le point sur vos souhaits et compétences. Cet entretien constitue le meilleur moyen de formuler des objectifs complémentaires et de conclure ensuite un accord sur les objectifs entre vous et le coach.

Coaching: votre coach développe avec vous la stratégie pour atteindre vos objectifs.

Vous commencez à chercher une place d’apprentissage avec votre coach. Vous revoyez votre dossier de candidature. Vous vous préparez de manière optimale aux jours d’essai et aux entretiens d’embauche afin de gagner en assurance et de montrer votre potentiel. Nous vous soutenons également de manière compétente dans les situations de crise, dans la réflexion sur vos propres actions et encourageons le développement de vos compétences de manière ciblée.

Le coaching professionnel porte ses fruits ! Vous avez accès à vos ressources et avez développé vos compétences, que vous utilisez efficacement pour atteindre vos objectifs.

Grafik mit diversen Personen

Equipe

Mitarbeiterin

Melanie Börner
Directrice Insertion professionnelle et
Directrice MMT Coaching d’apprentissage
→ 031 337 76 76
E-Mail

Mitarbeiterin

Corinne Bühler
→ 031 337 76 76
E-Mail

Mitarbeiter

Alain Graf
031 337 76 76
E-Mail

Cyrill Jenni
031 337 76 76
E-Mail

Mitarbeiterin

Stéphanie Nägeli
→ 031 337 76 76

Mitarbeiterin

Mira Neumann
031 337 76 76
E-Mail

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