U3C6947

isabelle sorg

Isabelle Sorg
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Atouts / expériences

Après mes études de Lettres à l’Université de Neuchâtel, j’ai travaillé plusieurs années en tant que ‘project manager’ pour la Coopération suisse dans les Balkans. En rentrant en Suisse, j’ai entrepris une formation post-grade à l’Université de Lausanne afin de formaliser mes compétences interculturelles acquises lors de mon enfance en Afrique et mon séjour dans le Sud-est de l’Europe. Le désir de transmettre mes connaissances à un public adulte m’a ensuite incitée à enchaîner avec un Brevet fédéral de formatrice d’adultes, puis une formation de coach ICF.Je travaille désormais en qualité de formatrice d’adultes et coach, et accompagne aussi bien des équipes que des individus à la recherche d’un épanouissement professionnel et personnel.

Ausbildung/Weiterbildung

  • Licence ès Lettres (ethnologie, histoire de l’art, géographie), Université de Neuchâtel
  • CAS ‘Migrations et sociétés plurielles’, Université de Lausanne
  • Brevet fédéral de formatrice d’adulte, effe, Bienne
  • Certificat d’accompagnatrice de Bilans de compétences, effe, Bienne
  • Diplôme de Coach professionnel certifié ICF, Coachinsquare, Neuchâtel

 

 

 

 

 

 

 

 

monica hennessen

Monica Hennessen (D)
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Stärken und Erfahrungen

Langjährige Erfahrung als Beraterin, Coach und Kommuniktionsexpertin über alle Hierarchiestufen und Berufsfelder in grösseren Organisationen und Unternehmen. Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Coaching und Mediation. Das Unternehmen „Bewusst werden. Bewusst sein.“ ist spezialisiert auf die Beratung und Unterstützung von Menschen mit Visionen, die bewusste Schritte in ihrem Leben gehen möchten oder müssen und Veränderungen positive gegenüberstehen. Begleitung von Einzelpersonen und Teams in Changeprojekten mit der dazu nötigen Schulung und dem Aufbau von know-how. Auch Fragen rund um Diversity und Generationenmanagement werden mit der nötigen Sensibilität behandelt, damit sie zukünftig zum Verbessern der Zusammenarbeit dienen.
Unverheiratet. Interessen: alternative Heilmethoden und Tiere jeder Art. 

Ausbildung/Weiterbildung

  • Betriebswirtin, lic. rer. pol.
  • DAS Mediation
  • Dipl. Coach SCA
  • CAS Coaching
  • CAS Prozessmanagement
  • Erwachsenenbildnerin
  • CAS moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  • CAS Corporate Communication
  • CAS Dienstleistungs- und Internationales Marketing
  • Dipl. Berufsbildnerin
  • wingwave Coach und Magic Words Trainerin
  • Weiterbildungen in Riskmanagement, Projektmanagement, ZRM, PSI, GfK und Aufstellungsarbeit

mathias mueller

Mathias Müller
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Stärken und Erfahrungen

Langjährige Erfahrung in der Personalberateratung, Personalvermittlung und Führung, 20-jährige Erfahrung als Geschäftsleiter eines Personaldienstleistungsunternehmen, sehr gute Erfahrung als Coach in Arbeitsintegration und Outplacement

Ausbildung/Weiterbildung

  • Dipl. Coach SCA i.A.
  • Diverse Kurse in der Personalberatung und Personalführung
  • Matura
  • Gewerblicher Beruf

claudia schwrzler

Claudia Schwärzler
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Stärken und Erfahrungen

Langjährige Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Menschen in schwierigen beruflichen und privaten Situationen. Mehrjährige Erfahrung im Coaching von stellensuchenden Personen und Newplacement. Kursleiterin, Bewerbungstrainerin und Imagecoach. Organisieren und Durchführen von Workshops und Vorträgen zum Thema geschickte Rhetorik, selbstsicheres Auftreten und wirkungsvolles Kommunizieren. 

Ausbildung/Weiterbildung

  • DAS Coaching FH
  • Diplomierte Pädagogin und Sozialarbeiterin FH
  • Ausgebildete Imagetrainerin
  • Diplom in Ernährungswirtschaft HBLA, Österreich

jan hartmann

Jan Hartmann
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Stärken und Erfahrungen

Als Berater von Jugendlichen, Angehörigen und Fachkräften in Suchtbehandlung und –Prävention.
Als Coach von Studierenden und Berufs-Wechselnden.
Als Berater von Organisations- und Projektentwicklungen.
Als Teamsupervisor in den Bereichen Soziales und direkte Kommunikation.
Als Weiterbildner in direkter Kommunikation, Gewaltprävention und Deeskalation.

Lebendiges Lernen und kreatives Arbeiten, Balancieren von Wertschätzung und Kritik, Ressourcenorientierung, Prozesse lancieren und gliedern, Wunsch- und Zielformulierung als Methode.

Ausbildung/Weiterbildung

  • Architekt und Sozialpädagoge
  • Seit 2007 Supervisor, Coach, Berater in Organisationsentwicklung (Wirtschaftspädagogisches Institut). BSO-Mitglied.
  • Beratungsmodell „Balanciertes Mannsein“ , Change-Prozess-Beratung, „Risflecting-Methode“ (Risiko-Reflexion), Suchtberatung in der Familie, Visionsarbeit, Grossgruppenmethoden.

livia salzmann

Livia Salzmann
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Stärken und Erfahrungen

Langjährige Erfahrung als Coach, Erwachsenenbildnerin, Beraterin, Trainerin und Personalfachfrau. Weiterbildungen in Mentoring, Mediation, Integration schwierige Mitarbeitende, Arbeitszeugnisse, Personalmarketing. Als selbständige Unternehmerin und Geschäftsführerin von LAS Coaching in Burgdorf spezialisiert auf Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Führungspersonen und Teams und von Frauen und Männern im Spagat Familie und Beruf. Durchführung von Arbeitsmarktcoachings für den Kanton Bern, Outplacements für Firmen aller Branchen und von Standortbestimmungen für Einzelpersonen. Begleitung von HR-Abteilungen in den Themen Biographische Arbeitszeugnisse, Gender und Diversity und Durchführung von Workshops von Arbeitszeugnis über Resilienz bis Zielvereinbarung.
Fundierte Erfahrung in Personalführung von bis zu 13 Mitarbeitenden und in der Personalverantwortung sowie in der Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Stufen bis Kader (über 500 geleitete Rekrutierungen). Praxisausbildnerin BMS. Verheiratet und Mutter von zwei erwachsenen Kindern.

Weiterbildung

  • Betriebliche Mentorin mit eidg. FA
  • Erwachsenenbildnerin SVEB 1
  • Dipl. Coach SCA
  • CAS Coaching
  • Personalfachfrau mit eidg. FA
  • Beratung, Rolle, Konflikte aeb
  • Führungsausbildung EPA
  • Management BPIH
  • Weiterbildungen in Changemanagement, Networking, Kommunikation, Konflikte, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse

isabelle sorg

Isabelle Sorg
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Atouts / expériences

Après mes études de Lettres à l’Université de Neuchâtel, j’ai travaillé plusieurs années en tant que ‘project manager’ pour la Coopération suisse dans les Balkans. En rentrant en Suisse, j’ai entrepris une formation post-grade à l’Université de Lausanne afin de formaliser mes compétences interculturelles acquises lors de mon enfance en Afrique et mon séjour dans le Sud-est de l’Europe. Le désir de transmettre mes connaissances à un public adulte m’a ensuite incitée à enchaîner avec un Brevet fédéral de formatrice d’adultes, puis une formation de coach ICF.Je travaille désormais en qualité de formatrice d’adultes et coach, et accompagne aussi bien des équipes que des individus à la recherche d’un épanouissement professionnel et personnel.

Ausbildung/Weiterbildung

  • Licence ès Lettres (ethnologie, histoire de l’art, géographie), Université de Neuchâtel
  • CAS ‘Migrations et sociétés plurielles’, Université de Lausanne
  • Brevet fédéral de formatrice d’adulte, effe, Bienne
  • Certificat d’accompagnatrice de Bilans de compétences, effe, Bienne
  • Diplôme de Coach professionnel certifié ICF, Coachinsquare, Neuchâtel

 

 

 

 

 

 

 

 

mathias mueller

Mathias Müller
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Stärken und Erfahrungen

Langjährige Erfahrung in der Personalberateratung, Personalvermittlung und Führung, 20-jährige Erfahrung als Geschäftsleiter eines Personaldienstleistungsunternehmen, sehr gute Erfahrung als Coach in Arbeitsintegration und Outplacement

Ausbildung/Weiterbildung

  • Dipl. Coach SCA i.A.
  • Diverse Kurse in der Personalberatung und Personalführung
  • Matura
  • Gewerblicher Beruf

jan hartmann

Jan Hartmann
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Stärken und Erfahrungen

Als Berater von Jugendlichen, Angehörigen und Fachkräften in Suchtbehandlung und –Prävention.
Als Coach von Studierenden und Berufs-Wechselnden.
Als Berater von Organisations- und Projektentwicklungen.
Als Teamsupervisor in den Bereichen Soziales und direkte Kommunikation.
Als Weiterbildner in direkter Kommunikation, Gewaltprävention und Deeskalation.

Lebendiges Lernen und kreatives Arbeiten, Balancieren von Wertschätzung und Kritik, Ressourcenorientierung, Prozesse lancieren und gliedern, Wunsch- und Zielformulierung als Methode.

Ausbildung/Weiterbildung

  • Architekt und Sozialpädagoge
  • Seit 2007 Supervisor, Coach, Berater in Organisationsentwicklung (Wirtschaftspädagogisches Institut). BSO-Mitglied.
  • Beratungsmodell „Balanciertes Mannsein“ , Change-Prozess-Beratung, „Risflecting-Methode“ (Risiko-Reflexion), Suchtberatung in der Familie, Visionsarbeit, Grossgruppenmethoden.

monica hennessen

Monica Hennessen (D)
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Stärken und Erfahrungen

Langjährige Erfahrung als Beraterin, Coach und Kommuniktionsexpertin über alle Hierarchiestufen und Berufsfelder in grösseren Organisationen und Unternehmen. Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Coaching und Mediation. Das Unternehmen „Bewusst werden. Bewusst sein.“ ist spezialisiert auf die Beratung und Unterstützung von Menschen mit Visionen, die bewusste Schritte in ihrem Leben gehen möchten oder müssen und Veränderungen positive gegenüberstehen. Begleitung von Einzelpersonen und Teams in Changeprojekten mit der dazu nötigen Schulung und dem Aufbau von know-how. Auch Fragen rund um Diversity und Generationenmanagement werden mit der nötigen Sensibilität behandelt, damit sie zukünftig zum Verbessern der Zusammenarbeit dienen.
Unverheiratet. Interessen: alternative Heilmethoden und Tiere jeder Art. 

Ausbildung/Weiterbildung

  • Betriebswirtin, lic. rer. pol.
  • DAS Mediation
  • Dipl. Coach SCA
  • CAS Coaching
  • CAS Prozessmanagement
  • Erwachsenenbildnerin
  • CAS moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  • CAS Corporate Communication
  • CAS Dienstleistungs- und Internationales Marketing
  • Dipl. Berufsbildnerin
  • wingwave Coach und Magic Words Trainerin
  • Weiterbildungen in Riskmanagement, Projektmanagement, ZRM, PSI, GfK und Aufstellungsarbeit

claudia schwrzler

Claudia Schwärzler
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Langjährige Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Menschen in schwierigen beruflichen und privaten Situationen. Mehrjährige Erfahrung im Coaching von stellensuchenden Personen und Newplacement. Kursleiterin, Bewerbungstrainerin und Imagecoach. Organisieren und Durchführen von Workshops und Vorträgen zum Thema geschickte Rhetorik, selbstsicheres Auftreten und wirkungsvolles Kommunizieren. 

Ausbildung/Weiterbildung

  • DAS Coaching FH
  • Diplomierte Pädagogin und Sozialarbeiterin FH
  • Ausgebildete Imagetrainerin
  • Diplom in Ernährungswirtschaft HBLA, Österreich

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Langjährige Erfahrung als Coach, Erwachsenenbildnerin, Beraterin, Trainerin und Personalfachfrau. Weiterbildungen in Mentoring, Mediation, Integration schwierige Mitarbeitende, Arbeitszeugnisse, Personalmarketing. Als selbständige Unternehmerin und Geschäftsführerin von LAS Coaching in Burgdorf spezialisiert auf Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Führungspersonen und Teams und von Frauen und Männern im Spagat Familie und Beruf. Durchführung von Arbeitsmarktcoachings für den Kanton Bern, Outplacements für Firmen aller Branchen und von Standortbestimmungen für Einzelpersonen. Begleitung von HR-Abteilungen in den Themen Biographische Arbeitszeugnisse, Gender und Diversity und Durchführung von Workshops von Arbeitszeugnis über Resilienz bis Zielvereinbarung.
Fundierte Erfahrung in Personalführung von bis zu 13 Mitarbeitenden und in der Personalverantwortung sowie in der Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Stufen bis Kader (über 500 geleitete Rekrutierungen). Praxisausbildnerin BMS. Verheiratet und Mutter von zwei erwachsenen Kindern.

Weiterbildung

  • Betriebliche Mentorin mit eidg. FA
  • Erwachsenenbildnerin SVEB 1
  • Dipl. Coach SCA
  • CAS Coaching
  • Personalfachfrau mit eidg. FA
  • Beratung, Rolle, Konflikte aeb
  • Führungsausbildung EPA
  • Management BPIH
  • Weiterbildungen in Changemanagement, Networking, Kommunikation, Konflikte, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse

Stiftung Diaconis
Mensch und Arbeit
Bernstrasse 5, 3072 Ostermundigen
T 031 330 98 00
F 031 330 98 10
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